Corso Esperto in Sviluppo Carriera
Percorso formativo per i professionisti delle Risorse Umane di oggi e di domani.
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Sei pronto a cambiare la tua vita lavorativa e quella degli altri?
A gennaio 2024, prenderà avvio la sesta edizione della formazione di Consulente Esperto in Sviluppo di Carriera, con diploma cantonale. Lo stesso è anche propedeutico al Diploma Federale di Mentore Aziendale. L’offerta formativa è organizzata da ASESC Associazione Svizzera Esperti in Sviluppo di Carriera in collaborazione con 1Academy, società specializzata nella formazione continua per adulti, nata dall’esperienza pluriennale maturata da Point Service Interim SA nel settore della gestione delle risorse umane.
Mentore aziendale e ulteriori sbocchi
A conclusione del corso, i partecipanti avranno la possibilità di frequentare il modulo di preparazione all’esame federale di Mentore aziendale con Attestato professionale federale.
Col Diploma Cantonale di Consulente Esperto in Sviluppo di Carriera, il candidato potrà proporsi in autonomia come figura professionale qualificata.
Inoltre, potrà proporre candidature in aziende del settore HR o presso aziende strutturate che prevedono divisioni o figure specifiche nell’ambito delle Risorse Umane.
DOVE
Via Cantonale 89, CH-6595 Riazzino
COME
1 weekend al mese, 15 weekend totali, dalle ore 09:00 alle ore 16:00
A chi è rivolto il corso
Il percorso formativo è modulabile secondo le esigenze ed è destinato a persone interessate, attive nell’ambito delle Risorse Umane in generale e nell’accompagnamento alla transizione di carriera.
Per collaboratrici e collaboratori attivi nelle risorse umane, che occupano una funzione di responsabilità o ambiscono ad una posizione analoga.
oppure
Il corso è interessante anche per professionisti che vogliono avviarsi al Coaching allargabile al Business (rispettivamente al Career Coaching o all’outplacement).
Scadenza iscrizioni
Le iscrizioni dovranno pervenire entro la data del 31.12.2023
Organizzatore
ASESC, Associazione Esperti Sviluppo Carriera
Referente
Carlo Martines
+41 (0) 79 423 61 59
Percorso didattico
Il programma formativo prevede i seguenti punti:
Tecniche di coaching
Giornate: 10
Apprendimento in autonomia: 14
Simulazioni: 2 ore ripetibili + refresh
Bilancio delle competenze
Giornate: 6
Apprendimento in autonomia: 10
Leadership e organizzazione aziendale
Giornate: 4/5
Apprendimento in autonomia: 8
Transizione professionale
Giornate: 6
Apprendimento in autonomia: 10
Supervisione
Supervisioni obbligatorie: 4
Possibili e consigliate supervisioni facoltative
Modalità didattica
Aula (blended)
Simulazioni
Diario di bordo
Approfondimenti di lettura
Approfondimento cooperativo
Flipped classroom
Lettura caffè
Modalità didattica
Aula (blended)
Simulazioni
Diario di bordo
Approfondimenti di lettura
Approfondimento cooperativo
Flipped classroom
Lettura caffè
Formatrici e formatori
Il team è composto da specialisti riconosciuti nel settore professionale ed è coordinato da un responsabile didattico.
Per saperne di più
Serata informativa
L’incontro avrà luogo mercoledì 27.09.2023 dalle ore 18:00 presso la Fondazione SAG, Centro La Monda 1, Camorino.
Form di contatto
Compila il form sottostante. Poche semplici informazioni per essere ricontattato da un esperto ASESC.
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